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公司故意克扣员工工资,我跟公司说我要去申请仲裁,他把工资补发了,我可以伸请仲裁并要求补偿金吗?
如题所述
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推荐答案 2020-03-24
可以,如果离职的话按照相关法律是可以申请劳动仲裁要求补偿金的。
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公司
无故
克扣
绩效
工资,可以申请
劳动
仲裁
吗?原因是什么?
答:
如果遇到这样的情况
,可以申请
劳动仲裁的;根据我国劳动合同法的规定,用人单位不可以无缘无故扣除工资。
公司
以扣我
工资
威胁我不让我离职
,我可以申请
劳动
仲裁
吗?
答:
那就去仲裁不给签劳动合同啊
。好像是入职一个月内要签劳动合同吧。扣的工资也不合理,也是可以仲裁的。现在先把工作的证据确定下来,克扣工资的证据保存下来。离职前提前一个月通知公司,无违反劳动纪律等过错的,公司无权扣发职工工资。如协商不成,可申请劳动仲裁。去仲裁下吧。不过自己选择的路,跪...
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