在新单位和以前单位之间短了二个月的养老金现在准备领失业金有影响吗？

Question

如题所述

Answer 1

单位给员工缴纳社保，社保包含五险（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险），一般五险都是一起交，所以你说的养老金断了两个月，我就认为你是社保断了两个月了哈，因为交养老保险是退休后领养老金，交的失业保险才能领失业金。
领取失业金的条件各地可能不太一样，稍有差别，但是一般是要求失业前连续缴纳失业保险一年，并且是非本人意愿离职（如:单位提出解除劳动合同，劳动合同到期单位提出终止劳动合同等）。所以你要看你中断的两个月是否在失业前一年内，如果在失业前一年以内，那应该会有影响，可能是领取不了失业金，具体可以咨询当地社保局，如果中断的两个月不在失业前一年内，那就没有影响。
以上个人观点，仅供参考！

Answer 2

养老金与失业金是没有关系的，领失业金需要的是失业和就业记录相关的证明材料。

Answer 3

只要你在新单位未缴纳的时候，连续缴满一年还是六个月的，然后领取失业金的时候他是连续计算。之前总共缴纳的费用，而不是说是，嗯，新旧之间有没有间隔的？