年假计算，入职满一年，享受5天年假，以后每满一年增加1天，上不封顶

Question

举个例子吧这个员工2016年7月1日入职的，在16年没有年假，17年的年假为2天（按照206年7月1日到2016年12月31日计算应该是2.5天，取整2天，不四舍五入，如果算出的数小于1天，那么17年就没有年假）18年7月1号前就是五天年假了，18年7月1号满两年了，就是6天年假~~~~~以此类推，怎么用表格计算
举个例子吧这个员工2016年12月1日入职的，在16年没有年假，17年的年假为0天（按照2016年12月1日到2016年12月31日计算应该是0.4天，取整0天）18年12月1号前就是五天年假了，18年12月1号满两年了，剩下的时间计算不满1天年假了，18年直接享受6天年假~~~~~以此类推，怎么用表格计算

Answer 1

你们单位的年休假福利真不错。
《职工带薪休年假条例》
第三条：
职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。