不及时发放工资是否违法

我单位为建筑施工企业,劳动法规定单位无故拖欠上月工资属于违法?我单位经常三月至半年不按时发工资,请问这种情况是否违法,如违法应收集何种证据将单位告上法庭???

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第1个回答 2007-11-23

我想这很正常,我们那从不发工资,老人只拿点低保,手里有退休本拿不到工资不知到是不是犯法!

第2个回答 2019-12-10

公司破产，员工工资还能拿到吗？

第3个回答 2021-01-15

第4个回答 2021-03-14

第5个回答 2007-11-23

违法

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不及时发放工资是否违法答：用人单位不及时发放工资是违法的。单位应当按时足额以货币形式来向劳动者发放工资，如果超过一个工资支付周期仍不付的，则劳动者有权申请调解、仲裁或者去起诉。【法律依据】《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第七十七条用人单位...

拖欠一个月工资违法吗答：拖欠工资一个月算违法，相关法律规定，工资应该按月支付，包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付，因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。超过就是拖欠工资。拖欠工资劳动仲裁程序 1、通知当事人。仲裁庭审理劳动争议案件，应于开庭4日前，将列有仲裁庭组成人员...

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