第1个回答 2007-11-20
公司做法违法。可以直接到当地劳动局进行仲裁。只需要提供你在该公司工作的证据。对于支付工资的证据由公司来出示。
第2个回答 2020-07-15
单位不及时支付工资的劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉，由劳动保障行政部门责令限期改正；逾期不改的，责令支付赔偿金，并视情况进行处罚。
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第3个回答 2007-11-23
我想请问一下，当你跟你们的公司签合同时有没有说什么时间发工资，如果拖欠工资怎么办。首先，你要拿到对你有利的证据，这样你才可以去告你的公司，顺便补充一下，“是违法的”，你有权力去维护自己的合法利益。
第4个回答 2007-11-23
肯定属于违法。可以去劳动仲裁部门告他们!
第5个回答 2007-11-23
当然违法，你可以向劳动部门举报。
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