上班老板不给工资怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

老板不给工资，劳动者可以去劳动监察大队投诉。法律没有规定几天内辞职或被辞退可以不给钱；试用期内不管有没有签订合同，存在事实的劳动关系，付出了劳动，产生了价值，于情于理于法都应当给工资。一般正规的公司解除劳动关系，哪怕只有3天，也会结清工资的。
用人单位拖欠工资，劳动者可以投诉到劳动局监察大队，由其责令用人单位支付拖欠工资；协调无果的，劳动者可以申请劳动仲裁。
《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

Answer 2

上班期间如果老板不给你发工资的话，那你可以选择去当地的劳动仲裁进行申诉。因为劳动仲裁会负责帮助你讨要公司的工资，并且能够保护劳动者的权益和利益，所以说，如果说你存在被扣押工资情况，那么就应该站出来保护自己的利益和权益去劳动仲裁或者是法院都是可以的。

Answer 3

老板不发工资的，可以向劳动监察部门投诉。法律规定了工资的发放以货币的形式按月支付，不得无故克扣或者拖欠劳动者的工资。如果确实存在客观情况的，如遭遇自然灾害、战争等原因的，或者生产经营困难、资金周转受到影响的，工资支付可以适当延期。本回答被网友采纳

Answer 4

上班自然会有工资，老板不给是他违反劳动法，有治他的部门。单位如果有劳动仲裁可以去申诉，没有可以直接去劳动局劳动仲裁部门投诉，会有人帮助你解决问题。

Answer 5

1，查看工作记录，比如出勤表；调取录像监控。收集自己上过工的证据。
2，查看工资表，尝试和自己的上一级友善谈判。一级一级地反映到相关的部门。
3，老板不闻不问，直接劳动仲裁。