急!急!急!~~~~工人在试用期操作设备不当,造成伤残麻烦问下具体的工伤等级和相对补偿问题。求解答!

求教: 一工厂招收一新工人,年龄55以上。 在试用第一天头,因操作设备不当而造成伤残。
一手拇指缺损,另相连的食指与中指缺损半截,经过治疗从脚指截取一根代替拇指。上面情况工伤判定到底怎么判定,是否算作6级还是7级工伤。
如果以六级来参照补偿标准,具体补偿麻烦各位帮忙解惑下。
现在工人方要求给与一次性补偿 8万元,请问是否合理。如果按照正规渠道来解决利弊帮忙大家帮忙来衡量下! 按照湖南的补偿标准呢。

万分感谢!!

你百度一下新的工伤保险条例,上面对应的等级和赔付计算方法都有.如果你不确定,要看你给工人交没交工伤保险,交了的话 做工伤申请,有社保部门来做工作认定,钱也由工伤出,如果没交,你也可以做工伤申请认定,认定等级以后钱由单位出.
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