一个人的社交能力通过哪些事情可以看出来?

Question

如题所述

Answer 1

一、看他的朋友

很多人说一个人的社交能力看这个人有多少朋友，我不太认同，数量不代表质量，“朋友”再精不在多。

我们更多时候应该看他朋友的为人和他们相处的模式，这个人在交朋友的时候是不是生冷不忌多多益善，还是有选择的，与自己有相同之处的人交友。社交能力并不是和很多人建立关系，而是有选择的建立优质的关系。

二、说话谈吐

社交能力某种意义上说，是一种可以让人愉悦的能力，所有人都喜欢和能让自己开心的人交朋友，所以你看一个人的说话和谈吐是否让人心生欢喜，就能感知到他的社交能力。

如果一个人随便说一句话就能把人噎到，那这个人的社交能力绝对比较一般。

三、处事方式方法

和说话谈吐是类似的，有社交能力的人做事，大多时候是利他的，让他人更方便。所以观察他的处事和为人，如果是很自我的，专注于自己的，可能就不是一个社交能很强的人。

四、解决问题能力

有一句话是人多好办事，很多时候我们解决问题都要开很多人协作完成，当我们独自奋斗的时候不能解决问题的时候，借助于其他人的力量可能就会很好的把问题解决掉。

有的时候很多人会误以为自己有很多“朋友”，结果遇到事情需要朋友帮忙的时候，才发现朋友这两个字有的时候太虚了。

所以如果一个人的朋友愿意站出来帮他解决问题，那么足以证明他的社交能力。

Answer 2

首先，衡量一个人的人际交往能力强不强，主要看他经常和什么样的人打交道。比如，一个人有很多朋友，分布在社会各行各业的中、高、低端，而且他和这些朋友的关系处得不错，一旦需要帮忙，对方出得上力，那么我们可以看出这个人的人际交往能力较强。反之，如果一个人有很多朋友甚至铁哥们，但这些朋友除了他的同事，就是他的同学，这说明该人朋友圈结构单一，社交范围狭窄。
衡量人际交往能力的另一个标准，要看你的朋友比你强还是比你弱。如果一个人有很多优秀能干的朋友，这可从侧面证明此人的实力和人际交往能力。反之，如果他的朋友混得大都和他差不多，甚至还不如他，那说明此人可能存在“选择性交往”的心理倾向，即仅乐于与自己水平相仿的人或实力较弱的人交往，对强者存在心理畏惧和敬而远之的心态，从而导致交际障碍。
此外，人际交往能力强不强，要看你是否“通吃”。如果你的朋友涵盖二十、三十、四十、五十岁各年龄段，意味着你善于向长者汲取智慧和经验，乐于向年轻人汲取能量和活力，这都有利于提高你的职场竞争力。如果七零后只跟七零后交朋友，六零后只认同六零后的价值观，八零后只喜欢和八零后玩，那么这种隔阂和孤立在职场上不会给你带来任何好处。
还有，交际能力强不强，还要看你能不能容纳你不喜欢的人、和你不一样的人。人能否、是否善于和自己不喜欢的人交往，是反映这个人是否个性成熟的标志。

Answer 3

社交能力主要是通过一个人的办事能力体现出来，比如说你出门去办一件事情能够很好地和别人沟通，并且能够顺利地把事情办好，就说明你的社交能力是不错的。

Answer 4

一个人的社交能力，首先是从他的说话和办事能力来决定的打个比方说，去办某一种事情，别人去了办不成而且你到那个地方，三言两语用你的办事方法，把事办成了。这就跟口才和社交能力有很大的关系。社交也是一门学问不是每个人，都能达到这个水平呢，必须有阅历，和时间来证明。。

Answer 5

一个人的社交能力从他身边的朋友就知道了，交流能力强的人走到那都有朋友，因为通过交流应酬认识刻很多不同的朋友说明这个人的社交能力强。