之前一直在外资单位,刚进公司的时候公司就按照当地管理规定给员工购买五险一金,包括试用期内的员工。现在跳槽到一家私营(民营)单位,公司说的试用期内是不够买五险一金的。有点不太明白这样属于合法吗?
试用期不买五险一金是不合法的。
一、只要劳动者与用人单位之间存在劳动关系,用人单位就必须为劳动者购买五险一金,用人单位不给劳动者购买五险一金是违法的。
二、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,建立社会保险基金,目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下,获得帮助,享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定,用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务,明显具有国家强制性的特点,用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。