大学生村官的特殊待遇因地区和政策而异,但以下是一些可能的特殊待遇:
补贴标准:新聘任的大学生村官补贴标准比照本地乡镇新录用公务员试用期满后工资水平确定,并随之同步提高。在艰苦边远地区工作的,按规定发放艰苦边远地区津贴。
社会保险:大学生村官聘用期间,按照当地对事业单位的规定,参与相应社会保险,并办理重大疾病、人身意外伤害商业保险。
学费补偿和助学贷款代偿:符合国家学费补偿和助学贷款代偿政策规定、聘期考核合格的大学生村官,其学费和国家助学贷款由财政补偿和代偿。
公务员定向招录:聘用期满、考核称职的大学生村官,经县级组织、人力资源和社会保障部门同意,可参与面向大学生村官等基层效劳人员的公务员定向招录。
事业单位招聘:除实行职业资格准入和专业限制的岗位之外,县(市、区)、乡镇事业单位每年在公开聘请工作人员时,要拿出一定比例定向聘请效劳期满、考核称职的大学生村官。
研究生加分:聘用期满、考核称职的大学生村官,报考研究生享受增加分数等优惠政策,同等条件下优先录用。
创业优待:大学生村官创业优待政策是政府为了扶持大学生村官创业让他们贷得到款、贷得起款,各个省市都出台了相应的政策,如山西、连云港、常山等。
户口保留:到西部和艰难地区农村任职的,户口可留在现户籍所在地。
关于工资方面,大学生村官的工资因地区和政策而异,一般来说,他们的工资水平会比普通的大学生高一些,但具体的工资标准需要参考当地的政策和规定。一些地方可能会提供额外的补贴或津贴,以鼓励大学生到农村工作。
总的来说,大学生村官在农村工作可以享受到一些特殊的待遇和优惠,这些待遇和优惠的具体内容可能会因地区和政策而异。如果对大学生村官的待遇和优惠有更具体的问题,建议咨询当地的有关部门或官方网站。