做为一个管理人员怎样能让员工服从自己 每次什么事都是自己去做 搞的叫都不想叫他们

如题所述

首先要有亲和感,开个会把所有事情按员工的对口来分工明确,让他们干好自己份内的事追问

员工就是一天消极语言多 散慢的很 你说一句他说几句 老跟你对着干

追答

我不知道你做什么事情的,最好是让他们基本工资低点,按提成算,这样他们就有精神了

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