以灵活就业人员缴纳社保与以单位名义缴纳社保有何区别?

如题所述

简单地说就是钱交多交少的问题,结果是享受到的是一样的待遇,原因是以养老金来说,单位交缴费基数的20%,个人交8%,其中8%进入个人账户,灵活就业的话20%也还是要个人交,而且还是进入统筹账户,也是只有8%进到个人账户,个人账户和统筹账户有什么区别呢?简单地说,你要领取养老金的时候主要就是跟你个人账户的钱挂钩
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第1个回答  推荐于2019-09-09
  个人缴费以参保人月应税工资、薪金收入为基数。参保人月应税工资、薪金高于全省上年度在岗职工月平均工资 300% 的,以全省上年度在岗职工月平均工资的300%为缴费基数;参保人月应税工资、薪金收入低于全省上年度在岗职工月平均工资60%的 , 以全省上年度在岗职工月平均工资的60%为缴费基数。
  参保人所在市(地级以上市,下同)上年度在岗职工月平均工资低于全省上年度在岗职工月平均工资,且本人月应税工资、薪金低于全省上年度在岗职工月平均工资60%的,可按不低于所在市上年度在岗职工月平均工资的 60% 为缴费基数 , 以后逐步过渡到以全省上年度在岗职工月平均工资的60%为缴费基数。
  城镇个体工商户和灵活就业人员 , 原则上以全省上年度在岗职工月平均工资为缴费基数。所在市上年度在岗职工月平均工资低于全省上年度在岗职工月平均工资的,也可从所在市上年度在岗职工月平均工资的60%起步,逐步过渡到全省上年度在岗职工月平均工资。
  城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费比例原则上按20%执行。所在市企业职工基本养老保险的单位与个人缴费费率之和高于20%的,按20%执行;所在市企业职工基本养老保险的单位和个人缴费费率之和低于20%的,按单位和个人缴费费率之和执行。
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