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请问以灵活就业人员缴纳社保与以单位名义缴纳社保有何区别?哪个更划算?
如题所述
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推荐答案 2019-05-28
以单位名义缴纳社保合算。
灵活就业人员只缴纳养老、医疗两项保险;企业职工还要缴纳工伤、失业、生育保险,且单位与个人共同缴纳,数额大于灵活就业人员缴纳额度;
二者缴费基数和缴费比例上有差别,比如灵活就业养老缴费比例为20%,企业职工养老缴费比例为28%。
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第1个回答 2020-01-27
区别:单位缴纳医疗可当月享受待遇,灵活就业人员不行,需要半年以上才可以报销。报销比例也不同。对于养老来说,个人缴纳将来退休金低,单位的高。我是做社保代理的,我就有不少客户做的个人代理,就为了将来能多领取退休金,而且社保也不断。我觉得挺好的,我自己老公做生意,我就给他放在我们的大户里自己交着。个人意见,仅供参考。
第2个回答 2019-05-29
简单地说就是钱交多交少的问题,结果是享受到的是一样的待遇,原因是以养老金来说,单位交缴费基数的20%,个人交8%,其中8%进入个人账户,灵活就业的话20%也还是要个人交,而且还是进入统筹账户,也是只有8%进到个人账户,个人账户和统筹账户有什么区别呢?简单地说,你要领取养老金的时候主要就是跟你个人账户的钱挂钩
第3个回答 2020-12-26
灵活就业人员对比公司职工身份证缴纳社保,哪种更加划算
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自己
交社保和公司交社保有
什么
区别?哪个更划算?
答:
综上,任何情况下,我们都不推荐大家挂靠
公司交社保
。二、挂靠交社保,领的养老金就会多/strong> 开头提到,有的朋友之所以选择挂靠,是觉得挂靠交社保比个人交社保领的养老金要多,接下来我们通过计算,验证下这个结论是否属实。我们使用国家
社会保险
公共服务平台进行了测算。(http://si.12333.gov.cn/15...
灵活就业人员社保和
企业职工
社保有何区别?
退休后工资是否相同?
答:
灵活就业人员社保和企业职工社保没有很大的区别
。交纳的社保也是属于职工社保的范畴,所以说他和企业在职职工交纳的社保是完全一样的,他们二者之间是可以相互转移,并可以相互累计计算,缴费年限的是没有任何区别的。但是这个灵活就业人员和企业在职职工人员在交费形式上有一定的区别,企业在职人员他的这个社保...
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