在现在的部门发展并不理想，想调动部门，另一部门的领导也主动跟我提过，看得出比较想让我过去（当时我没同意也没拒绝），而且给的职位会比现在提高一级。
本人的担心是万一现在部门领导不同意，自己在现在的部门就会比较难做，而且暂时我也没有离开公司的准备。
现在有三个关键人，两个部门的领导以及大领导，我跟三个人的关系都还不错。大领导对我去哪个部门应该不会有大的意见，两个部门领导的关系也不错，万一现在部门领导不放人，想去的哪个部门领导估计也不会站出来强求。
现在不知道该怎末办，先去跟谁谈，是跟大领导直接谈还是先跟现在的部门领导谈？
如果现任领导不同意，自己再去找大领导岂不是更被动？
追答如果现任领导很开明，一定会同意。
否则，再跟大领导谈。因为这样，对现任领导而言，与先跟大领导谈效果是一样的（他都不高兴）。但对大领导而言则不同。
两害相权取其轻。