社保账户为最后一名员工做减员，减不掉。。。怎么办？
我们北京公司将最后一个员工也开除了，意味着社保账户上的最后一人也需要做减员，但网上系统提示我“四险不成功，此人减少后该单位下没有正常缴费的人员，需前台办理”，请问：1 去社保中心可以办吗？2 还是社保账户下必须保留一个人？公司没人了，那怎么保留一个人呢？
1、下载报盘
普通的减员不需要运用报盘，但社保减员不成功，显示减员人数超过限制，意味着已经减到社保账户最后一人，此时必须要用报盘才可以操作。此时应该先登陆所在地区的社保网站，下载五险合一软件进行安装。注意下载五险合一软件时，要选择普通单位版本，才可继续操作。
2、安装登录
下载好的报盘软件，一般是以exe结尾的文件。双击进行安装后打开，输入账号和密码即可登录，大部分报盘软件的初始密码都为1。登录好后要先找到公司的医疗和五险信息进行，将其导出到事先准备好的U盘内。
3、打印办理
将上一个步骤导出的文件以及减员的数据文件打印出来，加盖公司的印章，然后带着这些材料，在工作日到当地的社保部门进行减员办理即可。不同的地区步骤可能会有所差别，但都需要到社保部门，才可办理成功最后一名社保减员。
社保减员不成功，显示减员人数超过限制时，要采取的应对措施还是比较复杂的，给公司的人事管理带来负担。因此有类似需求的公司，可以和社保代理这一类的公司进行合作，将自己不熟悉的社保管理业务委托给专业的管理公司，减轻自己的人事管理压力，提高对员工的管理效率，降低管理成本，将精力更多地集中在自身的业务开发上，能够帮助公司更快成长。
可以携带减员表和公章去社保中心办理，也可以去社保中心当场领表填写，必须带公章。
社会保险（Social Insurance）是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
在中国，社会保险 是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。
