单位的最后一个人员的社保减员怎么办理

Question

我是我们单位最后的一个员工，现在已经再着手办理减员，但是很多不懂的问题，1.减员就是转出吗？我下分工作还要再北京 应该是办理减员呢还是转出呢？2.我的医疗保险已三个月以上没交了 是不是先到朝阳的一楼做补缴 之后当月就可以办理减员了？

Answer 1

1、下载报盘

普通的减员不需要运用报盘，但社保减员不成功，显示减员人数超过限制，意味着已经减到社保账户最后一人，此时必须要用报盘才可以操作。此时应该先登陆所在地区的社保网站，下载五险合一软件进行安装。注意下载五险合一软件时，要选择普通单位版本，才可继续操作。

2、安装登录

下载好的报盘软件，一般是以exe结尾的文件。双击进行安装后打开，输入账号和密码即可登录，大部分报盘软件的初始密码都为1。登录好后要先找到公司的医疗和五险信息进行，将其导出到事先准备好的U盘内。

3、打印办理

将上一个步骤导出的文件以及减员的数据文件打印出来，加盖公司的印章，然后带着这些材料，在工作日到当地的社保部门进行减员办理即可。不同的地区步骤可能会有所差别，但都需要到社保部门，才可办理成功最后一名社保减员。

社保减员不成功，显示减员人数超过限制时，要采取的应对措施还是比较复杂的，给公司的人事管理带来负担。因此有类似需求的公司，可以和社保代理这一类的公司进行合作，将自己不熟悉的社保管理业务委托给专业的管理公司，减轻自己的人事管理压力，提高对员工的管理效率，降低管理成本，将精力更多地集中在自身的业务开发上，能够帮助公司更快成长。

Answer 2

用人单位减员必须清缴社保欠费才能办理减员申请。

Answer 3

单位做减员就相当于转出了，新单位再增加就可以了。医保没上，要先补缴再做减员。

Answer 4

问题：1.减员就是转出吗？我下分工作还要再北京 应该是办理减员呢还是转出呢？2.我的医疗保险已三个月以上没交了 是不是先到朝阳的一楼做补缴 之后当月就可以办理减员了？

逐个回答：1、减员按正常程序减员，如你还在北京工作，千万别转出，按转往他区处理。
2、三个月以上没交，如要补缴，会产生滞纳金，另补缴还要好多材料，还要报批，手续繁琐。没交就没交呗，反正你这几个月也没有发生费用，如未缴费状态持续半年内的话，按现行政策，不影响你以后的社保，放心吧。本回答被网友采纳

Answer 5

单位给你办理减员后，你的社保状态就是转出状态。补交完了再减吧
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