试用期内公司出差预支了1000元,我写了一个预支收据给老板,自动离职需要负啥法律责任吗

刚进公司做了半月属于试用期2400一月,老板叫我出差预支了1000元,写了一个预支收据,因为老板这人不行,计划走人,如果个人意愿拿着这个钱抵工资需要负啥法律责任?

用半个月的工资抵这1000元,那就跟老板说,并要回这1000元的借条。不要回这张借条,就意味着你欠他的钱。他随时都可找你麻烦。追问

试用期内走没有工资。。。。。本来这老板就很抠了

追答

这就需要你跟他沟通,用一些理由说服他让他抵消这张借条,不然他可凭这张借条让你上一趟公安局。

温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2013-03-14
好聚好散,还是好好喝老板谈一下,把问题解决掉,要回预支收据。1000元如果经法律解决,对你个人没什么好处,成本太高。追问

谢谢朋友

追答

如果一定要走法律程序的话,劳动法规定,试用期也是要全额支付工资的。要先归还这1000元,抵掉预支收据。再通过法律手段,索要工资,这个就很麻烦了。