一般情况下，应该是一周工作五天，休息两天。劳动法规定的。除非你们每天工作不到八小时。
所以，一个月基本上应该是22天的工作日（一般法律规定按21.75计算），如果是这样，你的实际工资应该是1050/21.75*10天=482.75元。
如果你搞不明白，就找你们人力部，让他们告诉你一个明确的工资的计算方法，他们必需告诉你。不用怕的。如果他们不给你钱，可以直接到直属的劳动局申请仲裁。不管你们老板是谁，这个现在一告一个准儿的，只要你能证明你在那里工作过。
追问可是我每月都没有那么多天休息，月休只有两天，要是我出勤20天，不就是1050/21.75*20 吗？不就是20天差不多拿了一个月的工资，这让全月出勤的人怎么接受
追答你说的没错。如果出勤20天，就应该按你说的那样计算。不过我说的是朝九晚五的工作。不知道你做的是什么样的工作。但如果不到一个月，出勤就会按实际出勤的天数还计算。这一点上是不会错的。有关上班的问题，可以问下你公司。