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劳动法中解聘和不再续聘是一个概念吗
如题所述
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推荐答案 2020-05-01
不是一个概念。
解聘可以是合同不到期解除合约。
不再续聘指合同到期,不再续签合同。
解聘须支付双倍补偿;不续聘支付补偿即可。
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第1个回答 2018-04-08
劳动法中解聘是在合同期内的终止劳动关系。而不再续聘是合同到期后自然终止。
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简历不真实引起不
续聘
怎么办
答:
补充:解聘和续聘不是一样的
,续聘是前任合同的延续,如果一方不想在前任合同基础上继续履行合同是合法的。你的这种情况无法申请仲裁或提起诉讼。因为根据劳动法第二十六条第一项之规定 用人单位是可以解除和你的劳动关系的。
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的规定
答:
关于劳动
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