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辞职已经获得批准,工作交接是一个月,一个月后我就可以走了吗?
不管领导肯不肯在你工作交接表上签名来证明工作已经交接了,我的工资不会受到损失吧?
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推荐答案 2019-11-12
你这个应该是正常的手续,一个月之内给他提交的报告,他允许你走了你就可以走了。你把什么事情都安排好,不要留遗憾就行了。
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其他回答
第1个回答 2019-11-12
最好是领导批准。如果领导不批的话一个月之后再走工资不会有损失,但是就怕巧立名目扣你的钱。一般不会有损失。看你工作的地方。
第2个回答 2019-11-12
按正常的手续辞职的,工作也交接了。到了一个月应该是可以走的。工资应该是不会有损失的。
第3个回答 2019-11-12
既然你的辞职已经获得批准。工作交接是一个月。一个月后你当然可以走了。
第4个回答 2019-11-12
是的,主要是看单位怎么安排,个人的特殊情况除外!
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辞职后,工作交接
完了,还要等
一个月
才能
走吗?
答:
如果公司不同意你即刻离职的话;要一个月以后才可以走
。《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
辞职后,工作交接
完了,还要等
一个月
才能
走吗?
答:
劳动法规定职工辞职要提前30天向公司或单位提交书面辞职申请书,
领导审批后30天后你就可以走了
。如果没够30天就算你把工作交接完也是不可以提前走的,除非领导同意提前放你走。当然如果你辞职期已满30天,不管有没有人来接你的岗位,你都是可以离开的。
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