开始老板很器重我,有一次他骂了我(开始我以为他是冲动才骂我的)之后发觉其实他和我的关系很僵,怎么办

我在台企做会计2年了,新换了财务主管(台湾人),在老板面前不懂装懂在那里管;接着又换来了总经理(老板弟弟-台湾人),他也得知新任主管的失职,就比较器重我,甚至有点暖昧,有几次他骂了老员工,之后他们辞职,我向他提出挽留,他有了和我相反的意见,但并没有诚心告诉我,现在老员工就剩我一个了,我一个不留意说了一个财务主管的失职,他骂了我,开始我以为他是冲动才骂我的,但是从这之后发觉我和他的关系很僵,他对我也有了防备心理,而我在他面前也不敢像以前那样讲自己的想法,我该怎么办?是辞职呢,还是留下来
谢谢大家的帮助,我现在就是感觉离职吧,二年做的比较顺了(工资4000);现在也轻松了很多,离家也近,毕竟公司从无到有,对公司有了感情;不走吧,总感觉这老板心眼又小,好像在鄙视我,他倒是不找我麻烦,但是与以前关系不一样了,好像故意冷落我,有点伤自尊,后悔当初不该掏心掏肺的和他说公司的事;而且这次薪资重新调整,按他的基本工资+职位津贴+各项补贴,加好后才4000,也就是说原来出纳等人的工资都涨了,只有我的薪资没涨,其实反而还降了,因为按他的公式,我们的基本工资都一样,这样我与出纳原来的700元之差,调成200元之差,出纳调好后是3800元;总之,开始我感觉经常和他心有灵犀,有些看法能想到一块,现在发现他是只要谁顺着他,没能力或做错了都没关系,也正是他一直说我个性太强(当然没有当面说过我)现在有种被他利用的感觉,等于说他现在业务等各方面都熟悉了,自己也该走了。。心不甘的感觉,不走吧,这种状态工作也不是我想要的。。。

好的老板是可以听进不同意见的,如果他听不进那么你就不要说了。
如果他找你麻烦,那么做你这行业的,应该换个地方很容易啊,何必在这里受气呢。
当然如果一切如常,没有找你麻烦,那么人都是有感情的,还是支持下的好。
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第1个回答  2013-08-01
如果你对现在的工作满意的话 就不辞职 现任领导也没要你辞职 做好你的本职工作 少发表意见
第2个回答  2013-08-01
这种关系,无论如何都不会有好结果。人事的旋涡里,夹杂着男女关系,你就是能工作,也是一种受人鄙视的结果。迅速离职吧。
第3个回答  2013-08-01
你是不是什么地方做的不对啊
第4个回答  2013-08-01
一切还是顺气自然吧