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请签的是劳务派遣的合同,在番禺一家公司工作,但签的红海人力资源公司的劳动合同,请问用人单位载员,这
请问签的劳务派遣的合同,用人单位载员。员工可享有有经济补偿金吗?如果用人单位及派遣公司不赔偿,怎么去要经济补偿金额呢?
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其他回答
第1个回答 2013-08-02
签的是劳务派遣的合同,用人单位裁员,派遣员工一般都是退回派遣公司重新安排工作的,所以派遣的员工一般都没有经济补偿金的。如果派遣公司把你裁员了,那样才可以主张经济补偿金的。
相似回答
我现在在一个公司上班
,但签的是
别的
公司劳动合同,
工资社保都是显示劳...
答:
具体要根据情况分析,你现在在的公司和合同上写的公司可能是关联单位,也有可能你是作为
劳务派遣
人员被合同单位派遣到目前的
公司,
无论是哪种情况,只要公司给予合适的待遇,定期发放工资,代交社保,都是不违反劳动法和
劳动合同
法的。但是如果相关的单位为空壳
公司的,
可能涉嫌规避法律责任。法律分析“在一...
...面试通过后
,公司
直接给我深圳
红海人力资源的合同
给我签,合法吗...
答:
员工的社保、档案,属于
人力资源公司
或
劳务派遣公司
管理。法律依据:《劳动合同法》第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被
派遣劳动
者订立
的劳动合同,
除应当载明本法第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等...
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