我国目前用工制度？？

Question

如题所述

Answer 1

正式工、合同工、临时工
正式工：有城镇户口，吃商品粮，享受国家规定的全部福利待遇的企事业单位、机关、学校的在册职工。
　　
　　合同工：一般是指有国家用工计划的，从农村招收的，在国营企业工作的，有合同期的“农民工”。这是通向正式工的一个过渡期，一般合同期满以后，可以转为正式工，同时办理户口的“农转非”。合同工阶段，只享受自身福利，家人、孩子、配偶不享受福利的延伸。
　　
　　临时工：没有国家正式用工指标，是企业阶段性、季节性用工。户口不限，真正的“临时”工，用则召集，不用则遣散。他们没有任何福利待遇，更不可能有退休养老可能。

Answer 2

中国大陆自1976年以来每10年有一次用工制度的大调整。1986年通过四项规定在新工人中实现劳动合同制度；随着《劳动法》实施，1996

[1] 《劳动法》虽是1995年实施，但按规定两年中在全体员工中实施。
[2] 祥见董保华主编：《劳动合同研究》，中国劳动出版社2005年10月版本回答被网友采纳

Answer 3

少吃多干，累死活该

Answer 4

http://www.scpccoop.cn/showContent.asp?ID=346这里很完整