生育后离职生育津贴还能领吗？

Question

我老婆交生育保险3年了，生过孩子后不想去上班，这生育津贴还能领吗？产期单位没有给工资。

3月份生的孩子，5月份给社保中心递交的手续，1个多月了。现在离职对生育津贴有影响吗？

Answer 1

休完产假就辞职可以申领生育津贴。

申领条件有：

1、参加生育保险的时间累计要达到12个月以上且到生育当月都必须是参保状态（在政府社保网上查到有关数据）

2、符合国家计划生育政策，有计划生育服务证或准生证。

符合上述条件就可以领，与你辞职没有关系。

报销期限

1、生育医疗费，应当在女职工妊娠至生育或者终止妊娠前申办；

2、生育津贴、一次性分娩营养补助费和异地就医的生育医疗费，应当在女职工生育或者终止妊娠后1年内申办；

3、计划生育手术费用，应当在手术前申办；

4、男职工假期津贴，应当在其配偶生育后1年内申办。

逾期申办的，社会保险经办机构不予受理。

根据我国生育保险规定，只要生育保险费用正常及时缴纳，那么生育津贴就可以拿。如果未及时缴纳或者停缴生育保险费用的，就不能享受生育津贴了。我国劳动法规定，怀孕期间单位是不能解除合同的，要到休完产假才可以，所以可以要求单位继续履行合同至产假结束。

Answer 2

生育保险是对以前的待遇享受，跟以后没有关系，你只要符合生育险领取待遇，可以领取四个月左右的生育津贴，以后不上班也没有关系。本回答被网友采纳

Answer 3