第1个回答 2023-03-30
其中一个主要原因是农民工的劳动权益难以得到保障。在一些情况下,企业或雇主可能会以各种借口来拖欠农民工的工资(例如,缺乏资金,项目暂停等)。
此外,一些农民工的劳动合同可能不够完善,或者根本没有签订合同。这使得农民工难以追回他们的薪水。在一些情况下,农民工可能会面临缺乏证据或法律帮助等问题,这也增加了劳动权益得到保护的难度。
最后,在一些情况下,农民工可能因地理位置、文化交流问题和语言障碍等因素而难以与雇主建立有效联系。这些因素可能会阻碍农民工追回他们应得的工资。
为了解决这些问题,政府和社会团体可以开展宣传教育工作,为农民工提供法律帮助和语言翻译服务。雇主也应该严格遵守相关劳动法规,签订完整的劳动合同,并及时支付工资。农民工,特别是外来务工者,应该提高自我保护意识,遵守相关法规和制度,寻找适当的法律援助和曝光机构来维护自己的合法权益。