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国家有没有规定每个月的下旬或者上旬入职的时候,当月的工资是按照半月发放或者是整月发放?
比如说,我是这个月的14号入职的,那公司应该给我发放满一个月的工资,我是29号入职的,那公司要给我发放半个月的工资,有没有这样的规定?小公司就不要跟我说了,我在的是外企,要跟国企比较,不懂得勿扰,谢谢
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推荐答案 推荐于2020-12-25
国企是这样的,超过半个月发全月工资,不到半个月(哪怕一天)发半个月。
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其他回答
第1个回答 2013-04-15
没有,用你一个月的工资除21.75,就是你每天的工资,然后在乘你的出勤日然后加上加班,就是你14日到月底的工资。外企更TM扣,你牛b个毛啊,即使有这规定他也不会发你的。
第2个回答 2013-04-15
做一天拿一天工资。其他的没有,不要想,若给你应属于意外惊喜。国企他们是拿国家的在慷慨,外企人家比较实际。努力工作争取多拿奖金吧。本回答被提问者采纳
第3个回答 2013-04-15
没有规定
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答:
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,每个公司都不一样,如果这个公司每月15号发工资,那么你15号进的公司,下个月15号就领工资。你三十号来的,到下个月15号,就是半个月,公司有可能给你发半个月的工资,也有可能到下个月15好,给你一次性发放一个半月的工资,至于你不足半个月的。或者...
2015年一月份
的工资是
不是
国家规定
二月份发的说
答:
国家没有规定
工资要什么时候发,但是按照劳动法规定的公司不能超过
一个月
发上个月的工资。一般情况下企业是一月份的工资二月份发,行政事业单位是
当月的工资
当月发。因为有些企业需要计算提成什么的,不可能做到当月月底就能把当月的数据都核算出来,所以只能等到下个月再发。发
工资都是
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