一、享受的社保待遇不同：
农村合同制工人参加农村合作医疗和养老，城镇合同制工人参加社区医保和养老。
二、缴纳的保险种类不同：
农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。城镇合同制工人需要缴纳失业保险费。
三、医保的报销项目不同：
农业户口和城镇合同制户口社保报销比例不一样，药物的报销品种也不一样。
四、定义不同：
就是城镇地区通过签订有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一项工作为期限劳动合同所使用的职工。包括实行全员劳动合同制单位的全部职工。
但合同工种也分有期限（固定年限）合同工，和无期限（无固定年限）合同工，后面这个无固定期限合同工，似乎就是你说的固定职工。
合同工的合同内都约定有双方形成雇佣关系的时间与期限，一般是数年。但当双方已经签署过2次固定年限合同，或者签署无固定年限累计超过10年的，国家规定必须签署无固定年限用工合同，也就是以前所说的“正式工”。
签署固定年限合同的职工，甲方可以到期后不续约或解聘；无固定年限合同的职工，如无重大责任事故甲方不得解聘。
参考资料来源：百度百科-合同制职工
参考资料来源：百度百科-固定职工
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第1个回答 推荐于2017-10-02
首先说，现在基本没有固定职工这个专有名词了，只有合同工一种。但合同工种也分有期限（固定年限）合同工，和无期限（无固定年限）合同工，后面这个无固定期限合同工，似乎就是你说的固定职工吧？
然后说，合同工的合同内都约定有双方形成雇佣关系的时间与期限，一般是数年。但当双方已经签署过2次固定年限合同，或者签署无固定年限累计超过10年的，国家规定必须签署无固定年限用工合同，也就是以前所说的“正式工”。
签署固定年限合同的职工，甲方可以到期后不续约或解聘；无固定年限合同的职工，如无重大责任事故甲方不得解聘。本回答被提问者采纳
然后说，合同工的合同内都约定有双方形成雇佣关系的时间与期限，一般是数年。但当双方已经签署过2次固定年限合同，或者签署无固定年限累计超过10年的，国家规定必须签署无固定年限用工合同，也就是以前所说的“正式工”。
签署固定年限合同的职工，甲方可以到期后不续约或解聘；无固定年限合同的职工，如无重大责任事故甲方不得解聘。本回答被提问者采纳
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