关于劳动法的问题。 我朋友在机关单位当保安，上一天一夜，休两天。没有保险，没有合同，每个月一千五。

Question

关于劳动法的问题。
我朋友在机关单位当保安，上一天一夜，休两天。没有保险，没有合同，每个月一千五。有一天，一个同事不干了，让我朋友替班，我朋友有事，就没有答应，后来被开除。什么原因，我朋友也不清楚，他比较糊涂的人。请大神帮解答。是否可以通过法律途径让我朋友得到公平，但毕竟对方是政府机关。怕没有胜算，反而引祸上身。

Answer 1

您好，首先按照法律规定，机关外聘人员与之间适用劳动合同法、单位应当为劳动者缴纳保险。
其次，关于劳动时间，因岗位的特殊属性，可能安排的时间并非8小时制，但只要满足每周工作时间不超过40小时，每周休息一天的规定即可。
再次，单位解除劳动合同，应当有合法的理由，违法解除，劳动者可以主张经济赔偿金。追问

我只想知道，机关单位是否已经构成违背劳动合同，我朋友是否可以起诉

麻烦解答，谢谢

Answer 2

政府机关不受劳动法约束。难！

Answer 3

哎，公报私仇