不想待在现在的部门，想要去另一个部门，如何让另一个部门领导相信自己？

Question

如题所述

Answer 1

要想去另一个部门，那就得拿出点实力来，让新领导看到自己的优势，这样才容易被接纳。离开原来的部门之后，来到新部门，只需要快速适应新环境，做好自己的工作，这样就能得到新领导的信任。

我们要知道，脱离原来的环境，来到一个陌生的环境，短期内无法适应是很正常的，这时候切不可急功近利。我们应该放下姿态，好好研究一下自己上班应该干什么，不应该干什么，尽量把自己的事情做好，让领导看到自己的实力。

我想知道不想待在现在的部门是什么原因呢，是工作压力太大了，还是说跟同事领导之间的关系没处理好。如果想去其他部门的话，这些问题都是要交代清楚的吧。如果你这个人本来工作就很靠谱，那么新领导也会很快接受你。如果你是因为受不了工作压力而想去别的部门缓解下，新领导可能会不是很喜欢，领导喜欢的是充满干劲、办事有效率的员工。

要想让别人相信自己，首先我们要先自信，自信的人自然会发光。工作只是我们生活的一部分，我们不需要过分地去迎合工作中的人，我们只需要做好自己，领导喜欢的是会做事的人，而不喜欢只会讨好而不做事的。我们来到新部门，就当一个老实人好了，不要耍小聪明，你搞的小动作领导都看在眼里。

来到新部门切不可以背后议论别人，无论是议论自己的同事还是领导，都有可能传到当事人的耳朵里。就算是有人跟你说领导的坏话，也不要附和，就当听个笑话了。

Answer 2

能力是一个敲响成功之门的钥匙，我认为你应该多提升自己的能力，用事实说话。本回答被网友采纳

Answer 3

要让另一个部门的领导看到你的工作能力，沟通能力等，与他搞好关系，让他相信你非常喜欢他的部门。

Answer 4

如果你想跳槽到另一个部门，首先你要在自己所在的部门打下一片天地，也就是做一点成绩出来。

Answer 5

我觉得你得让那个部门的领导看出你的潜力与实力。让他觉得有你这个人会使他的部门更好。