22问答网
所有问题
入职后多久提出加薪比较好?三个月?半年?
刚入职,在试用期,3个月后转正(转正加20%)。~~大家说说什么时候提加薪比较好呗?~
举报该问题
其他回答
第1个回答 2013-08-19
半年是最合适的
相似回答
入职多久后
要求
加薪比较
合适?
答:
1. 要求加薪的时间应根据具体公司和行业而定,多数情况下,
员工入职一年后提出加薪请求比较合适
。2. 在入职的第一年,员工已有机会证明自身价值和贡献,展示技能与能力,并融入公司文化。3. 特殊情况下,如果员工具备丰富经验且短期内表现出色,可能适合更早提出加薪请求。4. 提出加薪请求时,员工应确保有...
入职多久以后提加薪比较
合适
答:
如果业务平平不高不低,
那么我觉得两三年之内你可以提一下加薪的这一个想法
,毕竟你在里面工作两三年的工龄是有的了,付出虽然不大,但是也是有一些的。功不可没,所以你提加薪,老板多多少少都会考虑的。
大家正在搜
出纳入职半年应该提加薪吗
入职一个月提加薪
入职半年提加薪合适吗
入职后多久谈加薪合适
入职多久加薪
入职满一年一般加薪多少
入职两个月想加薪
入职三个月离职
入职不满三个月辞职
相关问题
入职多久以后提加薪比较合适?
入职多久提出加薪比较合适,我打算半年就提出加薪
一般入职后多久提涨薪合适,如果表现不错
近公司多久提加薪的事比较好?
入职一家新公司半年或一年,该如何向上级或老板提加薪的事呢?
入职多久能要求涨工资
新入职员工,可以提加薪吗?
新人入职后能提加薪吗?