如题所述
法律分析：1、用人单位有按月支付员工工资的义务。2、如果用人单位克扣或者无故拖欠劳动者的工资，劳动者可以向劳动争议仲裁机构提起仲裁。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。