我们公司规定即使刚入职，只要能提供以前的社保交满一年的清单（打印），就能享有五天有薪假，请问我现在

我们公司规定即使刚入职，只要能提供以前的社保交满一年的清单（打印），就能享有五天有薪假，请问我现在打印出来，过完年到了一五年还能不能用

推荐答案推荐于2016-11-02

你们公司指的是有关年休假的规定，《职工带薪年休假条例》规定：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天，单位要求提供交满1年的清单就是要你提供工作满一年的证明。如果你是今年入职，那从你入职之日起到今年年底有多少天，再除以365，得出的数字就是你今年的年假天数。
至于今年的年假能不能在15年用就看你们公司规定了，问问人事吧。

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其他回答

第1个回答 2014-12-26

年假要在一年内休完的

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