在机关单位,为了防止被老油条欺负应该怎么做?为什么呢?
1.众所周知,老油条一般都是老员工,也就是他们在单位工作的时间比较长,从十年到几十年不等。他们深谙单位的等级制度,知道什么底线领导不能违反,也很清楚每个员工的家庭情况和性格。他们清楚地知道谁不能被激怒,谁应该警惕,谁可以为所欲为。老油条都是好脸。新人最忌讳的就是遇到不公平的待遇时,心生怨恨,直接和老油条对质。比如他让你做什么你都拒绝做,甚至和他大吵一架。你知道,姜还是又老又辣。经营者在单位这么多年,也不是白来的。
2.这样一来,除了一时的快感,很有可能被告会被送到大领导那里,被指控不服从组织,目中无人。作为新人,你是孤立无助的。以后在单位怎么相处?了解他的套路,避其锋芒,尽量出丑,让他到处碰软钉子。如果他碰他们几下,他就知道你不是什么好茬,不可轻视,他自然不敢欺负你!表面上你要答应,要遵守,言语上也要很听话,不能有感情冲突。与此同时,你必须停留在物质上。不要对批评太敏感。这种老式的操作器只有几个套路。他攻击你的弱点,让你难堪。你要习惯,一切都会好办。
3.刚到单位作为陌生人,基础还不扎实。这个时候要和单位的同事,特别是前辈搞好关系,但是要有度,不能太接近命令。特别是,我们应该擦亮眼睛,尝试识别旧油条,必要时远离它们。接线员根据事情的难易程度向你求助。那些容易的事,一次就能帮上忙。如果你反复找你,或者事情不容易做,你会受到惩罚,那么你应该勇敢地对这些人说不。这不仅是为了你,也是为了任何人。不要因为你的善良而为别人的恶意让路。不要认为这就像冒犯了你。