怎样在机关事业单位不被老油条欺负？

Question

如题所述

Answer 1

如果是刚到某机关事业单位，这种情况下还是要表现得老实一些，为人要诚恳，诚实。勤勤恳恳的工作。有时候帮助其他人或者工作多一些也不要有太多怨言，毕竟是刚来的，多干一些是非常正常的。搞好和同事之间的人际关系。当你熟悉工作环境之后，对于业务上也是非常的熟练之后，这种情况下，如果还是有人欺负你，那么直接拒绝他就可以了，必要的时候。一定要怼回去，只有这样才能让那些老油条有所收敛，不然的话会让他们肆无忌惮的欺负你。

Answer 2

编制护体＋业务精熟＋脾气不好，它们怎么欺负你？只要把这三点做到了，别说是老油条，就算是单位一把手也拿你没办法。第一点就不用说了，重点在于第二点，业务练熟之前该低头还是要低头，等业务练熟了，有的业务你熟而别人不会，这就是你手中的好牌、你手中的武器，你要学会利用这些你掌握的业务技能在工作中压制那些业务不精的老油条。多解决一些业务问题，也有利于在单位的地位提升，讲话也会更有份量，这样的话有的事情就可以提出来让领导分配给别人。机关事业单位的老油条都有一个共同的特点，就是懒，好吃懒做，不求上进 ，而一个单位存在的意义总是要办事情的，一些业务老油条不懂不会，难免会有求于你，把业务技术握在自己手里，让老油条有事情的时候必须巴着你才能做下得去 也就可以在地位上压制它。至于具体如何通过利用业务技能来压制别人，就需要结合实际具体情况自己摸索了。还有一点是脾气不好，这算得上是机关事业单位的一个特色：好脾气在这样的地方真的不是什么好东西。好好先生在这样的单位只有吃亏的份，所谓人善人欺马善人骑在机关事业单位体现得淋漓尽致，为了维护人际关系而弄出一副好脾气只会让老油条们肆无忌惮得寸进尺地把闲杂琐事丢给你。该黑脸就黑脸，别总摆着一副温和模样，有必要的时候撕破脸干一架也未尝不是一个解决问题的好选择。

Answer 3

要想不被别人欺负，那就要比别人更狠，让他觉得你不是好欺负的，还有就是面对他的发难，能够沉着的应对，以理服人，任她去打小报告

Answer 4

年轻人进入机关事业单位，最忌讳的是带有两种心态。
一是太片面，太单纯。即认为自己就是来混口饭吃，只想干好自己的分内事，8小时之外就不再是单位的人，或者认为只要自己站在干岸上，独善其身，不掺和单位乱七八糟的事儿，单位人与人之间的是是非非便不会沾上自己。
二是太敏感、太险恶。即面对单位的老人把任务推过来，便认为是欺负新人，卖资历，摆架子，主管以外领导安排事情，便是越权管理，滥用权力，奴役普通干部，进而整天思考和琢磨如何不被欺负，甚至如何反攻。年轻人进去机关事业单位，最可怕的，是犯有两个问题：
一是眼界太窄。即看问题只看表面，只看当下，注重短期效益，走一步看一步，不注重长远发展，就像下棋，只考虑眼下该怎么走，根本不想三步五步之后该怎么办。



二是格局太小。考虑问题太孤立和片面，多从自身利益角度考虑，于自己有利的，便去做，于自己不利的，便去抵制，工作中把公和私分的清清楚楚（当然，以公济私可以，以私济公则不行），压根不考虑团队和单位整体的团结、和谐和进步。这其中不愿吃亏的，有些人是心理上和物质上不愿吃亏，有些人则连嘴上的亏都不愿意吃。
须知人事即政治，政治即斗争。凡是抱有“新人被老油条欺负”之类的思想者，均可认为是属于政治上过于单纯！政治上一旦趋于单纯，那么在斗争中是不可能取得胜利的。

Answer 5

【理清职责】梳理清楚自己的职责，该自己做的努力做好，不该自己管的不要多问，否则因为管闲事儿很可能会得罪人。
【学会拒绝】刚开始进入职场，很多同事都会来试探你的底线，想要占便宜，或者说欺负弱小。这个时候要学会拒绝，不然可能会陷入总是吃亏的陷阱。
【敢说真话】职场上很多人都不敢把自己的真实想法表达出来，总是有很多顾虑。其实说出你想要说的事情，就算是反对，也是表明了你的态度，这样别人才不会一直欺负你。
【清楚自己的目标】一定要搞清楚自己的工作的目标，明白自己需要给公司、领导创造的价值。这样你才不会被一些琐碎的事情干扰。
【学会越级】也许越级报告刚开始会被认为是打小报告，但是久了，你的同事一定不敢轻易惹你了，并且你也多了和上级领导接触的机会，这也是给以后铺路。
【不做老实人】在职场不要“太老实”，你会发现一些“投机取巧“的人总是比老实人混的好。当然这里的”不老实“也不是说要偷奸耍滑，就是为人处事要灵活一点儿，不要太过死板。本回答被网友采纳