第1个回答 2019-10-11
到了试用期后,领导或许就会找你谈话,你可以委婉地提出你的要求,这个就是人事部门的事。如果到了,没找你谈,你就做一个月再看发多少工资,也不在于一个月的时间。如果单位效益好,你的工作量大做得又好,领导会老虑的。现在去找有点不合适。
第2个回答 2019-10-11
必须的,主动的,谦虚谨慎的,不急不躁的,去找领导谈谈。领导有时忙,忘了你的事了。所以你必须主动出击。把自己的要求提出来。
第3个回答 2019-10-11
勇敢的提出自己要求,工作量大也应该拿高工资,最少也要和同行业标准看齐,这一点是毋庸置疑的。