职场新人如何和领导相处？

Question

如题所述

Answer 1

作为职场新人，要和领导相处，应该注意以下几点：

保持职业形象：注意自己的着装、打扮，遵守单位的规范制定，不迟到、早退，不缺勤等，这些不仅是个人习惯的问题，也能从另一个方面反映出一个人的素质和修养。

主动打招呼：当见到领导时，应该趋前主动和领导打招呼，如果距离太远不便呼叫，可用眼睛注视，当领导和你的目光相遇，点头示意一下就可以。近距离相处则可用礼貌用语招呼。

保持礼貌用语：在和领导打交道的过程中，要时刻牢记使用礼貌用语，让领导感受到你的尊重。此外，要注意用词得当，避免使用粗俗的语言。

认清自己的位置和地位：要认清自己工作的位置和地位，尽可能地帮助上级排忧解难，识大体、顾大局。

有敬业精神：对待工作要有耐心、恒心和毅力，要有敬业精神，认真对待自己的工作。

注意沟通方式：和领导沟通时，要注意沟通方式，要用恰当的语气和方式表达自己的想法，同时也要认真倾听领导的意见。

注意工作方法：在工作中要注意效率，注意工作方法，要注意细节，认真负责地完成自己的工作。

注意职业道德：在职业道德方面，要遵守职业道德规范，要诚实守信，要保守公司机密，要尊重同事和领导等。

总之，和领导相处要注意职业形象、礼貌用语、认清自己的位置和地位、有敬业精神、注意沟通方式、注意工作方法和职业道德等方面。同时，要积极主动地和领导沟通，认真负责地完成自己的工作，这样才能更好地和领导相处，并在职场中获得成功。

Answer 2

人在职场，身不由己。很多人认为，职场发展除了自身能力之外，最重要的就是要跟领导搞好关系，跟领导走得近些，必然会得到领导的赏识，机会也自然比别人要多些。

职场，跟领导走得太近，未必是件好事。

领导就是领导，下属就是下属，关系远近，交际的距离，一定要掌握好，不要太生疏，但也不要太亲密，特别是不要介入领导的私生活。

过多介入领导的私生活，对作为下属的你为讲并不是件好事情，上下级之间可以有信任，也可以有交情，但不能太过于亲密，否则会跟领导一种不安全的感觉，你知道的太多，参与的太多，领导对你的信任可能就会演变为忌惮，这对于你来说绝不是件好事情。

搞定领导，就靠下面这三招：

不卑不亢，不计较得失

和领导相处一定要保持距离，和领导之间的关系不能是朋友关系，只能保持上下级关系，你要清楚彼此之间身份的差别，领导和下属之间永远是领导与被领导，管理与被管理的关系。

还有就是别跟领导斤斤计较，领导能给的一定会给你，凡事讲条件，你只是领导的工具，不会成为领导的伙伴。

少说多干，远离是非

要和领导保持和谐关系，最重要的就是多做事，少说话，特别是那些是是非非的流言蜚语，千万不要参与，职场关系太复杂，水太深，万一不小心淹着自己就得不偿失了。

谨慎忠实，不做墙头草

对待领导，无论他对你多么信任，你们的关系多么不一般，也不能少了敬畏和恭维。领导对你越是信任，做是越是要谨慎，要低调，别做让领导为难的事情，更不能做墙头草，十年河东，十年河西，见风使舵，最后可能害的是自己。

跟领导相处，最重要的就是度的把握，可保持和谐关系，但一定不能太过于亲近，要让他对你信任，但不产生威胁。