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单位想招聘一个已满退休年龄的女职工,但她没参加过社会保险,也没有退休证。这样的员工可以录用吗?
单位想招聘一个已满退休年龄的女职工,但她没参加过社会保险,也没有退休证。这样的员工可以录用吗?
录用时和录用后需要注意些什么?
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推荐答案 2013-02-28
这样的人员是不能签订劳动合同的,只能签订劳务协议。
追问
只要签劳务协议就可以了吗?签订过程中还需要特别注意什么吗?谢谢!
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没有退休证也没
上
过保险
这种人能用吗
答:
已经到
退休年龄
的,除非是高技术人才,否则都不建议雇佣,确实人老了,各种毛病意外的风险都比年轻人要高得多,又上不了保险,出事很麻烦的。
女性职工
满55岁
没有退休证
公司不再签劳动合同公司是否有违法存在
答:
存在违法行为,
女职工
年满55周岁就达到法定
退休年龄
,劳动合同自然终止,双方终止劳动关系,
单位
不需要支付经济补偿金。如果单位继续留用该女职工,双方应当签订劳务合同。
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