员工离职老板克扣提成不给发，违法的吗？

老板更改了上班时间，说能不能接受，我说了不能接受。老板说不能接受那就离职。我还问了工资是正常结算的嘛，老板说是的，今天上班的正常上班，然后离职，15号发工资。但现在老板说不给发提成，因为我没有提前一个月说，要是想要提成就还要再满一个月的班才会正常结算提成。请问大家这算是老板要求我们离职的吗，算的话提成是不是就应该正常结算给我

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推荐答案 2019-07-31

辞职的话要提前一个月和公司已书面形式辞职的。时间到了会把工资全部发给你，不然他就违反了劳动法，你可以去告他。
如果他要辞职你，也要提前一个月和你说的，并且要赔偿一个月的违约金的。这个在合同上看不见，但是劳动法上面有的。
但是你现在辞职就要走是你违反了规定，你可以把合同拿出来看下，这条里面都会注明的。

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其他回答

第1个回答 2019-07-31

是违背了劳动法，你可以去当地劳动监察大队去检具，如果属实，工资就可以追回来了本回答被提问者采纳

第2个回答 2019-07-31

这个需要和人力资源沟通，如果故意找借口，可以通过劳动仲裁

第3个回答 2019-07-31

可以去劳动局举报

第4个回答 2019-07-31

肯定违法呀，劳动法有规定的

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