上海产假2024年可以休多少天

Question

如题所述

Answer 1

上海产假2024年可以休158天。
根据现行的法律规定，上海市的女职工除了享受国家规定的98天产假之外，还可以额外享受生育假。具体来说：
1、国家规定的产假：女职工生育可以享受的国家规定的产假是98天。
2、上海市的生育假：上海市允许符合法律规定的女性再享受额外的生育假60天，因此总共的产假时长可以达到158天。
上海的产假申请流程主要包括以下几个步骤：
1、申请安胎假：如果孕期妇女有习惯性流产史、严重的妊娠综合症、妊娠合并症等可能影响正常生育的情况，需要向二级以上医疗保健机构申请，并获取证明。
2、申请产前假、产假、哺乳假：员工需要提供有效的本人身份证资料和生育资料，如身份证复印件、结婚证复印件、准生证复印件等，并填写产假申请书。
3、提交产假申请。
4、生育假和流产假：符合法律法规规定生育的夫妻，女方除了享受国家规定的产假外，还可以再享受生育假30天。生育假应与产假合并连续使用，包括双休日，遇法定节假日顺延。怀孕未满4个月流产的，享受15天产假。怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
5、配偶陪产假：男方享受配偶陪产假十天，工资按照本人正常出勤应得的工资发给。
6、注意事项：用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳，对其予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
综上所述，2024年在上海市，女职工可以休的总产假长度为158天（98天国家产假加上60天上海市生育假）。需要注意的是，如果遇到特殊情况，如难产，可以增加产假15天。此外，男性的配偶也可以享受一定时间的陪产假，通常是10天。
【法律依据】：
《女职工劳动保护特别规定》
第七条
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。