在职场当中我们的直属上司，是可以直接影响我们事业发展的一个非常重要的人。他决定了我们在面试的时候是否被录用，同时在日常工作中负责给我们分配任务。可以说我们在公司的一切，都与我们的上司领导有着密不可分的关系。
作为职场的新人，我们应该如何和领导相处，才能够留下一个非常好的印象，为自己的将来打好坚实的基础呢？
1、充分了解自己的领导
在职场当中，光是勤劳和能干是不够的。你所做的一切是否是领导想要的，这才是更重要的。
所以我们也要认真的了解领导的性格和特点，只有这样我们才能知道，自己所做的一切是否和他的目的是一致的，这样才能够避免产生不必要的摩擦。
同时也能够为我们的职场发展，扫清一些不必要的障碍。要知道，一个精明的上司是非常希望自己的下属能够了解自己的心意，毕竟有些话不可明说。如果你能够了解，那么将会在职场中得到领导更大的支持，成为领导的左膀右臂。
2、提高自己的能力
在职场当中无论你多么能说，这些都是表面功夫，更重要的是你的业务能力是否能够达标，是否做到优秀。一个精明的上司是绝对不会欣赏那些庸才的。所以说如果想和上司搞好关系，就要把他分配的工作按时完成让他省心，当你所做的一切超出了他的预期，或者说你的能力就达到了他的要求，替他分担很多工作，那么在提高你能力的同时，也会让上下级关系变得更加融洽。
3、端正的工作态度
在职场当中不要好高骛远，也不要使恃才傲物。真正的一个好的下属和领导沟通的时候，一定要以尊重领导为前提，而不是表现出自己的优越性。所以这就要求我们在日常的时候要主动汇报工作，对于领导分配的任务充满干劲，而不是凡事都不敢勇于承担，遇到的问题后还与领导反复的争辩，这样的话只会让彼此的关系变得非常的紧张，也不利于自己的工作发展。
作为一名职场新人怎么样跟领导相处，其实非常关键。同为职场过来人，我非常能理解这个阶段，职场新人的感受。刚进公司对工作不够熟悉，对公司环境不够了解，对领导会感觉畏畏缩缩，但是作为公司的一员，又不能跟领导不交往不相处，可是想好好相处却又不知道如何是好。其实想要跟领导相处非常简单，我教你以下三点。
【1】心态很重要
职场新人初入职场，由于各方面的原因，心态上会有所畏惧，唯唯诺诺，其实在所难免。但是想要跟领导好好相处，就必须端正自己的心态，用一个职场人的心态来要求自己。从职场的各种相处环境中来适应自己，要直面职场上的各种残酷事实，你才能够越做越好。
【2】不卑不亢
在职场工作中其实很多职场新人都会发现，很多职场老油条非常喜欢拍领导的马屁，然而领导看起来也非常受用。因此新人们暗暗在想，我是不是也得去刻意讨好领导呢。
其实大可不必，在职场工作中领导虽然有领导自己的权利，但身份是对等的。作为一个职场新人，最重要的是做到不卑不亢，领导更看重你的不是如何拍马屁，而是更好的更快的完成他交代的任务，这才是你在职场中生存的关键一点。
【3】积极主动
虽然不鼓励职场新人们进行各种讨好领导的行为。但是职场新人可以积极发挥自己的主观能动性，主动跟领导交流相处有没有什么地方可以需要你协助的地方。在工作过程中积极主动与领导反馈，让领导掌握你的工作进度。
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给领导留足了面子，尤其是在公开场合，学会看脸色行事，不要给领导添堵。
在职场上，不管是新人还是老人，都应该学会和领导相处，这不仅会影响到你的学习和进步，还会影响到你以后的提升。
职场上的新人，因为刚刚进入公司，对很多东西还不是很熟悉，需要学习的地方很多，对待前辈和领导都要多一些尊重，适时的表现出你学习的欲望，表达出正确的工作态度。
跟领导相处的时候，一定要给领导留足面子，尤其是当他说话，或者是讲解某些东西的时候，就算你知道他说错了，也不要在公开场合提出来，否则分分钟反打脸的情况就会发生在你身上。
不论你是否热爱学习，但是得领导在面前的时候，一定要表现出一个正确的学习态度，因为这意味着你是否对这份工作上心，这些东西领导都会看在眼里，而这就是对你最直观的印象，当老板问起来，领导也比较容易给你说好话。
在工作当中要表现出正确的态度，踏踏实实做好领导交代的工作，最好能够超额完成，这样领导对你的印象才会好，你才有机会向上一步。
当和领导反馈意见或者汇报工作时，要表现出足够尊敬的态度，并且在某些时候，不要争抢属于自己的功劳，因为在大多数公司，功劳都是领导的，黑锅总是下面的人背。
但是如果你和领导关系足够好，就算你背完黑锅，一般情况下也不会有什么实际的利益损失，如果关系不好，想要给你穿小鞋，那简直就是分分钟的事情啊。