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10月16号离职公司说不够50%出勤不给交社保?
我是10月21号号离职,当月请假3天。公司人事说扣除国庆3天假期出勤率不够50%让我个人交纳公司承担那部分社保费用这样合理吗?
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推荐答案 2008-11-17
不合理,这只是公司的单独规定。
现在好多单位都是这样办理的。
因为如果你在办理社保增加后,不足一个月辞职,单位是要承担一个月的社保费用的。就是为了规避社保费的钱。
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其他回答
第1个回答 2008-11-17
不合理.请假及节假日也要交社保.
第2个回答 2008-11-17
唉,当然不合理了,不过很多公司确实这这么做的,偶们公司也是,不足15天不给保险,唉~没有王法和天理的地方
希望可以真正的依法治国
第3个回答 2008-11-17
属于非法立法。
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10月16号离职
,本
月社保
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答:
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