每天下班后需要微信汇报当日工作，你对此怎么看？

Question

如题所述

Answer 1

随着通讯技术的发展，职业管理的方式也越来越多，在带来一定便利的同时也给人们增加了一定的烦恼。像微信群这种问题就变得越来越突出，由于生活圈、工作圈、交际圈的扩大，我们每个人可能会拥有多达几十个的微信群。这其中肯定有一些是设定了消息免打扰的，但是对于工作群确实我们无法屏蔽的信息。

对于管理者来说，微信群既是消息通达的主要渠道，也是掌握下属动向的最佳工具。而对于一般职工来说，平时难有与领导交流的机会，微信群也成为自己表现和展示自己的一个很好的平台。所以对于微信来说，既减少了一些不必要的麻烦，也增加了一定的便利。

作为公司管理的重要方式，一些单位要求职工经常性在微信群里汇报工作，这既是对当日工作的检查，也是对工作效率的一个督办。个人认为每日通过微信汇报工作是一个十分必要的方式，本身我们每个人都应该在下班之前对自己的工作有个总结和交代，但是一般情况下很多人并没有这样的习惯。对于个成功的求职者或者希望取得成功的人士来说，每一天总结自己的工作，提前安排下一个工作日的计划，这是必然的选择。而这个事情本不该在下班后来做，自己更应该在下班前就完成当日的总结和计划的，个人认为每个人都应该坚持并且做好。

但在另一方面，一些单位过度要求职工在下班后报送一些不必要的信息和下达一些与工作无关的指令，这反而成为大家的烦恼。还有一些负责人在下班时间，甚至休息日和节假日通过微信群安排工作，下达某项任务，这些也是不当的举措，反而令员工反感，起不到相应作用。所以在微信的利用上，既要本人有责任心地主动梳理、总结、上报当日情况，也需要上级在安排工作时考虑到职工的感受，双方互动才能形成良性发展的局面，共同推动企业和单位不断增强凝聚力，提高办事效力，活跃微信群的气氛。

Answer 2

每天下班后需要微信汇报当日工作，我觉得这很正常，每一个公司都是这样，领导管员工必须得这样，不然怎么知道他做了什么。

Answer 3

这样的规定还是可以的。当日的事情当日完成，总结一下工作能推动以后工作顺利进行。

Answer 4

我觉得这不好，回家后微信汇报工作其实是把工作带到家庭中去，是工作的延伸。希望能够做到工作就是工作，生活就是生活。

Answer 5

每天下班后需要微信汇报当日工作，公司的规章制度可以理解，毕竟无规矩不成方圆。