十三薪必须满一年么

Question

如题所述

Answer 1

1. 十三薪并不要求员工在公司满一年的时间。
2. 通常情况下，“十三薪”指的是年底双薪制度，即在每年的最后一个月份，雇主会额外支付给员工一个月的工资。
3. 无论是国家机关、事业单位、企业还是其他单位，在实施双薪制度后，员工因此获得的额外薪金应当单独作为一个月的工资薪金所得，按规定缴纳个人所得税。
4. 根据《国家税务总局关于个人所得税若干政策问题的批复》（国税函[2002]629号），双薪所得通常不再扣除费用，应全额计入应纳税所得额，并按照适用的税率进行纳税。
5. 然而，如果纳税人在取得双薪的当月，其工资薪金所得低于5000元（北京地区标准），那么应当将双薪所得与当月工资薪金合并计算，以确保税收的公平合理。