领会领导意图在工作中有什么作用？

Question

如题所述

Answer 1

如何才能更好地理解领导的意图呢?职场老手都会说要有“悟性”，很多职场新人都会苦于“悟性”从何而来。其实没有那么复杂，简单地说就是遇到事情时要多动脑筋，不要仅仅停留在不加思考地执行贯彻上。在平时工作中，领导事务繁忙，下达任务时往往比较简单，只有一些只言片语和初步的想法。而我在接受任务后，要结合任务的时间、背景以及周围的环境去理解领导为什么会做出这样的决定。
　　记得有一次，领导因为某个部门耽误生产进度而大发雷霆，在会上他不仅批评了这个部门的领导，还对具体技术方案进行了更改，并让我去监督执行。其实，领导对于具体的业务并不很熟悉，特别是技术方案需要专家进行论证，不能随意更改。考虑到领导是在情绪不好的时候做出的决定，我认为盲目地贯彻不可能有良好的效果，因此并没有直接照办，而是去询问了技术专家，把领导提出的想法进行了丰富并保证具有可行性，并征求了领导的意见之后再布置下去，一方面得到了领导的认可，另一方面也可以保证下面的人不会承担错误决策的风险。
　　由此可见，正确理解领导意图是做好具体工作的前提。对领导既不可一味地俯首帖耳，生搬硬套，更不可主观臆断，以自己的理解来代替领导意图。对于职场新人来说，要主动思考，善于分析，既要彻底把握住领导意图，又敢于向领导提出自己的看法。这是一个在工作实践中不断积累的过程。用心去做，可以为你的工作带来很多益处。

Answer 2

职场发展的快慢和好坏，关键在于悟性的不同。悟性当中非常重要的一条就是要学会领悟领导的意图。

学会领会领导的意图，是把领导交办的事情做好、做到位的前提，也是一个人在体制内站稳脚跟，得到升迁提拔的关键。在体制内生存，打磨自己领悟领导意图的嗅觉无疑是十分重要的。

懂得正确领悟领导意图的人，办起事情来干净利落，让领导点头称赞，自然在仕途上也就顺风顺水。不能正确领悟领导意图的人，在行动上会表现得犹豫迟缓，办事情下了功夫，也显得事倍功半，落个出力不讨好的名头。

Answer 3

领会了领导的意图，在工作中可以给予带来很多的便利。比如有些事情领导。根本就没有吩咐，但是他心里面其实想要人去这样做。这个时候你领会了这个意图，你就去提前把它做好了。当领导吩咐下来的时候，你自己就直接说我觉得应该这样做呀。领导会觉得你跟他心意相通，是一个会自己找事做的员工，这是一个好员工。

Answer 4

这个当然是有用的啦，因为公司未来的走向，最终拍板的还是领导，所以说知道领导想要做什么？可以提前做一个计划，免得到时候，事倍功半
这个可能会有的人理解为拍马屁，实际上不是这样，因为我们每个人都希望自己做的事情是有效的，是能够最终实现的

Answer 5

领会领导意图，在工作中有很大的帮助，我们领会了领导的意图就会在工作中得心应手，游刃有余，而且也能够尽快地，按质按量地完成工作任务。个人观点。