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关于年终奖,劳动法怎么规定的
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推荐答案 2019-05-09
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相似回答
年终奖劳动法怎么规定的
答:
法律主观:劳动法并没有年终奖的相关规定,属于劳动者与用人单位之间自主协商的事项
。如果用人单位与劳动者签订的劳动合同,对奖金和年终奖等福利有明确约定的,那么用人单位必须按照约定足额发放。法律客观:
《中华人民共和国劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则
,实行同工同酬。工资水平在经济发...
劳动法
对
年终奖的规定
答:
劳动法关于年终奖规定是:1、年终奖额度的确定和企业当年的经营效益相关
;2、行政机关、企事业单位等扣缴义务人可以根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况向雇员发放的一次性奖金;3、年终奖一般是月薪1.1倍至2倍,在每年十二月底至一月初之间发放。
工资分配应当遵循按劳分配原则
,实行同工...
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