第1个回答 2020-08-18
庆各大法院检察院每年招录书记员的数量越来越多，可见相关系统内此类人才的缺口确实非常大。而每年报考的人数也越来越多，竞争越来越激烈。甚至有部分城市的参考比例甚至达到了1：39，压力一点也不低。为什么书记员这一职业能够得到这么多人的青睐呢？他有什么独特的优势呢？是哪里值得广大考生趋之若鹜呢？
1、报考条件要求低
重庆法院检察院发布的相关书记员招聘公告里，对于学历，只是要求大专以上即可，而专业也基本上不做限制，没有规定参考人员必须是法学专业。无论你来自哪里，无论你是刚毕业还是已经工作过的社会人员，都可以报考。这样的条件对于一些学历不高的人群可以说是相当友好了。
2、工作压力小
相较于其他的公职考试岗位，书记员工作虽然繁琐，但是任务却不重，压力也更小。空闲时间比较多，如果同学想在工作之余多充实自己，备考一些其他的公职考试，或者考一些额外的资格证，提高自身能力和竞争力，书记员也是一个非常不错的选择呢。
3、积攒人脉
书记员的工作环境比较好，接触到的人群也主要是律师、法官等高素质人才。对于立志要在公检法中弘扬正义执法为民的考生们来说，法律相关知识能得到快速提升。也可以更快的知道法检考试的风吹草动，提前做好备考准备，有一个崭新和专业的形象参加考试最终获取成功！
综上所述，其实重庆书记员考试也是非常有优势的，同学们不妨来试一试，对于想从事司法工作并有心努力提升的人来说，这份工作可以带给你扎实的基本功哦。
第2个回答 2020-04-16
书记员的收入，包括：基础工资、抄等级工资、五险一金、绩效工资、差旅费、慰问补贴等。
1. 关于基础工资。重庆采取分类定薪，即一类区、二类区、三类区。一类区，比如沙坪坝法院，基础工资为2900元；二类区，比如江津区法院，基础工资为2500元；三类区，比如长寿区法院，基础工资为2100元。
2. 关于等级工资。试用期满合格的定为初级3档，每月500元，以后每升一档增加袭100元，2500元封顶。
看似工资不高，但未来发展可期。书记员按照“三级九档”的成长路径，在7年的签约期内，有望成为“高级3档书记员”。签约期满后，优先续约，可成长为“高级1档书记员”。另外，在日常工作中，能零距离感受司法权力运行；能学zd到不少案件侦查、公诉、裁决技巧，这也有助于以后从事律师、法务等工作。