第1个回答 2019-09-19
私企的效率也不过是建立在对员工的残酷压榨基础之上的，否则，怎么会有996甚至更不人道的工作制度。
第2个回答 2019-10-10
赔了不是自己赔，平淡最好，出风头受打击，什么打出头鸟，待遇都一样，过平常日子就满足了，提拔了待遇理所应当提高啊。
第3个回答 2019-09-21
私企的工人为了挣钱拼命干，讲好价钱同意就上。国企你比别人努力干却还是和混的挣的一样多，而且还有很多政治任务，比如 亮化工程(打扫卫生刷油漆)，领导参观检查还要录像，文艺汇演，知识竞赛，党员团员开会等等。
第4个回答 2019-09-19
正是因为有这样的国有企业，才能把那些忠于党的事业人安排妥当。要不这些忠于党的人，如何安排。难道安排他们去工地搬砖
第5个回答 2019-09-18
有关系有后台，活轻松天天玩，有些名为出差实则天天在家玩，有些一个月见不到几次，领工资就每月踫得到。不是病了就是机器坏了，潜规则太多，