没有提前一个月提出辞职，是不是会扣工资？

Question

如题所述

Answer 1

有的公司是会各种各样的理由借口扣一点钱的。但有的公司不是扣你的工资，而是你没有干满一个月。是没有全勤奖，绩效，奖金之类的。现在的工资很多的话，都是有底薪加绩效奖金。来体现，光底薪的话是不多的。你辞职的那一个月，肯定不会干满勤，有的公司就规定只能拿底薪，按天，你干了多少天，拿多少天的底薪。其他的奖金，绩效，提成全部没有。所以就造成工资会差很多。

Answer 2

没有提前一个月提出辞职,大部分老板都会扣工资,少部分好的老板不会扣工资。因为劳动法要求员工辞职提前一个月提出辞职申请。本回答被网友采纳

Answer 3

妹，没有，提前一个月就提出辞职，是不是会被扣工资的话，那也是按照公司的规章制度来决定的。有很多的岗位是需要人的交接来上岗。所以说在你辞职前的头一个月就要提出辞职，然后给单位找人的时间，而且这条基本上都是在合同中就会写到的。如果说已经合同中提到了，但是你又没有做到的话，那我想应该是会被扣工资的。

Answer 4

原则是不允许扣工资

但是可以主张因为没有提前提出导致的经济损失

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Answer 5

不会，正常情况下是要提前说离职的，但是如果有急事，也不能不让离职呀，人都有困难的时候。