个体工商户买了社保,可以签劳务合同吗

如题所述

可以签订合同。签订合同是一种民事法律行为,民事法律行为要求适合的民事主体。民事主体在我国法律上一共有三类,即自然人、法人和非法人组织。企业法人持有的是企业法人营业执照,我国法律对非法人组织的定义为合法成立、有一定的组织机构和财产,但又不是具备法人资格的组织,包括依法登记领取营业执照的私营独资企业、合伙组织,法人依法设立并领取营业执照的分支机构等。从非法人组织的定义看,其要求有一定的组织机构,个体工商户显然不具备这个条件,所以也不是非法人组织。个体工商户是公民的特殊形态,个体工商户本质上属于自然人。一些用人单位为节省开支,在频繁增加劳动者的工作量的情况下,为避免员工索要加班费等,也会不跟员工签订合同。根据劳动法规定,公司是应该给劳动者购买相应的保险,比如说五险一金。一些用人单位不签劳动合同,自然也不会给员工购买保险。个体户要求合法签订劳动合同。个体工商户属于民办非企业组织,适劳动合同法。
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