辞职当月会交五险一金吗？

我12号离职，第二家公司16号入职，请问当月五险一金应该由哪一家公司缴纳？

推荐答案 2023-01-04

辞职的当月应该是由原来的单位给缴纳各种保险。我记得我们和孩子当初辞职的时候是十号辞职的，当月的各种保险，原来的公司都给交了。

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第1个回答 2023-01-04

离职当月单位是否应当缴纳五险一金要看情况。离职后，根据离职的时回间来决定公司是答否当月缴纳社保。一般来说，月初及月中离职的，当月社保停缴，一般情况下当月公司不会给员工继续发工资了，社保缴纳需要扣除上月工资，不便于操作，而且员工的新单位完全有时间在当月给员工上社保，所以停缴没有问题；月末离职的，当月社保一般由原单位缴纳，下月停缴，因为本月是有可能支付给员工工资的（特殊情况扣除工资的除外），而且月末社保不办理相关业务。本回答被提问者采纳

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辞职当月会交五险一金吗答：辞职当月会交五险一金，但具体情况得看离职时间，以及公司交社保的时间，公司交五险一金一般是下旬缴纳。单位需要帮员工缴纳五险一金，其中单位部分单位承担，个人部分个人承担。辞职当月五险一金的缴纳具体如下：1、月初离职当月的社保单位还缴纳；2、但是下一个月公司就不缴纳，因为社保一个月交一次，离...

辞职那个月公司交五险一金吗答：法律分析：离职当月单位是否应当缴纳五险一金要看情况。离职后，根据离职的时间来决定公司是否当月缴纳社保。1.月初及月中离职的，当月社保停缴，一般情况下当月公司不会给员工继续发工资了，社保缴纳需要扣除上月工资，不便于操作，而且员工的新单位完全有时间在当月给员工上社保，所以停缴没有问题;2.月末...